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Les activités
de GCF :
Former

Activité 5 : Former

GCF met à disposition des coopératives forestières plusieurs modules de formation.

Ces formations sont disponibles pour l’ensemble des collaborateurs des coopératives, salariés et administrateurs afin de compléter leurs compétences sur des thématiques de la filière forêt-bois française.

Thématiques liées aux difficultés de la filière forêt-bois

La filière forêt-bois souffre de plusieurs difficultés :

  • Des risques climatiques / sanitaires.
  • Des évolutions réglementaires, des exigences administratives nombreuses.
  • Des évolutions de marché pas toujours en phase avec les possibilités et l’évolution de la ressource, avec des questionnements quant à la qualité des produits et l’adaptation aux marchés mais aussi quant aux services rendus par la forêt (autres que le bois).
  • Des évolutions sociétales à la fois des adhérents mais aussi de tous ceux qui s’intéressent au monde forestier.
  • La concurrence sur les activités de gestion, d’exploitation et de vente.
  • Le positionnement avec les autres acteurs de la filière, l’image de la coopération, la place qui nous est « réservée ».
  • La multiplicité des intervenants en forêt qui masque nos spécificités.
  • Le tissu industriel actuel.
  • La baisse de valeur ajoutée de la filière.

Néanmoins, au travers de GCF, les coopératives forestières mettent en réseau leurs compétences techniques et leurs savoir-faire.

La diversité des services développés par les coopératives et GCF, des compétences des salariés, de nos interventions en forêt, de nos volontés de mettre en commun ces services et compétences sont des atouts à valoriser.

Répondre aux besoins
des coopératives
forestières

L’ensemble de nos offres doit permettre aux coopératives :

 

  • une mise à niveau des connaissances et compétences de nos personnels.
  • une offre spécifique adaptée à nos spécificités.
  • une modularité dans les offres proposées au regard des attentes de chaque coopérative.

Nous tenons compte dans l’élaboration de chaque programme de notre connaissance de l’organisation de certaines coopératives ainsi que des populations concernées, de leurs attentes et des attentes de leurs responsables.

Nous prenons également en compte les différents commentaires transmis lors des évaluations des formations.

Pour chaque session, les conditions techniques et financières sont transmises aux stagiaires par notre service formation.

Les principaux modules de formation de GCF

  • FORMADMIN
    Formation pour les administrateurs de coopératives forestières.
  • FORMACOOP
    Initiation à la Coopération et autres organismes de la forêt privée. Orientations stratégiques, règles juridiques et fiscales et règles déontologiques de la coopération.
  • BOIS ENERGIE
    Formation à l’activité bois énergie : production de plaquettes forestières, transport, suivi des stocks et nouvelles ressources.
  • SMQE – AUDITEURS INTERNES
    Formation pour être auditeur interne aux coopératives dans le cadre du système de management de la qualité et de l’environnement des coopératives forestières.
  • SMQE – ISO 9001 version octobre 2015
    Formation à la norme ISO 9001 version octobre 2015 dans le cadre du système de management de la qualité et de l’environnement des coopératives forestières.
  • Systèmes d’Informations – ERP
    Formation à l’utilisation de l’ERP Coopérative GCF.
  • Systèmes d’Informations – GED
    Formation à l’installation et la mise en œuvre d’une Gestion Electronique de Documents.

Le service
formation à
l’écoute des
coopératives

Pour améliorer en continu l’offre de formation de GCF, le retour des stagiaires est indispensable, ainsi toute l’équipe de GCF est à leur écoute pour traduire leurs attentes en formations utiles au développement de leur entreprise.

Contactez-nous pour toute demande spécifique que vous ne retrouveriez pas dans notre catalogue afin de vous apporter une réponse personnalisée complémentaire.